職位描述：

1、負(fù)責(zé)成員企業(yè)人力資源管理，參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃，擬定成員企業(yè)人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

3、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，控制人力資源成本；

5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；

6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上人力資源全面管理的經(jīng)驗，制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、

律法規(guī)；

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

崗位聯(lián)系人：

kerwin.huang

Tel：028-86703896 

E-mail:kerwin.huang@isaac-kenneth.com