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優(yōu)秀員工OR普通員工,哪一個(gè)是你

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發(fā)布時(shí)間:2017-06-14 作者:ISK

                            優(yōu)秀員工與普通員工對比
                            左右兩邊,哪個(gè)類別是你
                             你又成為哪一種員工?

   一、剛?cè)肼殨r(shí)

普通員工

優(yōu)秀員工

看重工資的高低,在一無所長的前提下,沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。

更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),
踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,
他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn),
以后無論到哪都能贏得
高薪。

  

、對待問題   

普通員工

優(yōu)秀員工

在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題,對于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對待,而沒有想方法去解決。

在工作過程中,碰到問題會(huì)冷靜地分析原因,并通過各種手段去解決,慢慢培養(yǎng)了一種解決問題的能力。


 

三、執(zhí)行力

普通員工

優(yōu)秀員工

對于上司交代的問題本著能做就做,不能做就慢慢磨,執(zhí)行效果較差。

上司交代的事情積極去解決,遇到問題會(huì)積極與上司溝通請示,執(zhí)行效果好。

 

四、個(gè)性

普通員工

優(yōu)秀員工

個(gè)性張揚(yáng),以自我為中心,不善于處理自己與同事的關(guān)系,往往給人一種很浮躁的感覺。

為人謙虛低調(diào),能協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,人際關(guān)系非常好。

 

五、下班后

普通員工

優(yōu)秀員工

下班后往往通過看電視、打游戲等方式,度過一段休閑時(shí)光。

下班后會(huì)抽出時(shí)間回顧今天一天的工作內(nèi)容,反思不足之處,并規(guī)劃好第二天的工作內(nèi)容。

 

六、工作重點(diǎn)

普通員工

優(yōu)秀員工

工作雜亂無章,搞不清楚工作的核心內(nèi)容,工作往往忙起來手足無措。

能很好地做好工作規(guī)劃,找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容,即使忙起來也能井然有序。

 

七、溝通

普通員工

優(yōu)秀員工

和客戶溝通僅局限于單純的送貨收款,沒有考慮到客戶的實(shí)際需求,往往工作很辛苦,但是成效卻很低。

能很好地處理與客戶的客情關(guān)系,準(zhǔn)確地找到客戶實(shí)際需求,并結(jié)合客戶需求達(dá)成銷售。往往事半功倍。

 

八、對待批評

普通員工

優(yōu)秀員工

對忠言逆耳理解得不透徹,總認(rèn)為自己想的是對的,把上司或資深前輩的意見或建議不當(dāng)一回事,我行我素。

能謙虛地接受批評,認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪,并積極改正!

 

九、職業(yè)規(guī)劃

普通員工

優(yōu)秀員工

沒有職業(yè)規(guī)劃,對自己想要什么沒概念,能做多久算多久,風(fēng)風(fēng)光光是一輩子,窩窩囊囊也是一輩子,得過且過。

有自己的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想要什么,也知道如何去努力。

 



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