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人才發(fā)展經(jīng)理

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職位描述

隸屬中心:人力資源管理中心

隸屬部門(mén):人力資源部

匯報(bào)對(duì)象:人力資源部經(jīng)理

下屬人數(shù):3-4 人(招聘模塊+培訓(xùn)發(fā)展模塊)



【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司策略,制定和完善公司組織與人才發(fā)展方案;

2、參與診斷、設(shè)計(jì)和優(yōu)化組織變革工作,負(fù)責(zé)公司組織設(shè)計(jì)、研究及后續(xù)組織的優(yōu)化,業(yè)務(wù)流程梳理等;

3、建立中高層管理者、核心員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)和完善員工職業(yè)生涯管理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)組織和人才進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善人才梯隊(duì)建設(shè)和規(guī)范化

運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)模塊的日常管理及統(tǒng)籌執(zhí)行工作;

6、推進(jìn)其它與人才發(fā)展相關(guān)的項(xiàng)目。



[任職要求]

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3-4 年以上企業(yè)(消費(fèi)品行業(yè))的人才發(fā)展管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉組織人才發(fā)展體系構(gòu)建工作;

3、思維開(kāi)放,態(tài)度積極,適應(yīng)變化,能迅速解決問(wèn)題;

4、具有較強(qiáng)的橫向溝通能力及抗壓能力;對(duì)新鮮事物充滿興趣并保持好奇心;自驅(qū)力強(qiáng)。


崗位聯(lián)系人:

Jessica Shen

Tel: 021-64401150-875(SH)

Mail: jessica.shen@isaac-kenneth.com

申請(qǐng)職位